Как да разрешите спор на работното място

Съдържание

• етапи
• Част 1 от 3:
  Разглеждане на спора
• съвет

Съавтор на тази статия е Джийн Линецки. Джийн Линецки е стартиращ създател и софтуерен инженер в района на залива Сан Франциско. Той работи в технологичната индустрия повече от 30 години. Понастоящем той е директор на инженеринга в Poynt, технологична компания, която изгражда интелигентни терминали за продажба на предприятия.

Има 15 препратки, цитирани в тази статия, те са в долната част на страницата.

Може да се сблъскате със спор на работното място по много причини, независимо дали заради възможности за повишаване, аргументи за вашата заплата, чувство за липса на признание или лични различия. Когато възникне спор, трябва да разберете, че това не е краят на света и че не е необходимо да започнете търсенето на нова работа. Разгледайте ситуацията като възрастен и активно търсете решение. Поемете инициативата да се сблъскате с проблема и не забравяйте да не превърнете проблем в работата в личен проблем. Кажете какво трябва да кажете и не забравяйте да слушате какво трябва да каже другият. Задайте въпроси и поискайте обяснения, когато не разбирате нещо.Накрая създайте решения и ги следвайте до края.

етапи

Част 1 от 3:
Разглеждане на спора

1. 4 Направете необходимите промени. В зависимост от естеството на спора, може да се наложи да направите промени, като например промяна на ролите на работното си място. Ако не можете да постигнете съгласие за решение, може да помислите за смяна на отделите или да поемете различна роля в обществото. Ако знаете, че вашият колега ще се разстрои или има проблеми да разговаря с вас, може да започнете с по-малко рискови дискусии, за да наблюдавате реакцията му. Направете това, което трябва да направите, за да не създавате или подклаждате спорове. реклама

съвет

• Най-трудното може да бъде да поканите колегата си да обсъди въпросния проблем. Може да бъде изключително трудно да направите първата стъпка. Все пак трябва да го направите!

Получено от „https://fr.m..com/index.php?title=secure-a-differend-to-work&oldid=255686“