Как да кандидатствам за работа

Съдържание

• Част 2 от 2:
  Вземете работа
• съвет

Тази статия е написана в сътрудничество с нашите редактори и квалифицирани изследователи, за да гарантираме точността и пълнотата на съдържанието.

Екипът за управление на съдържанието на внимателно проверява работата на редакционния екип, за да се увери, че всеки артикул отговаря на нашите високи стандарти за качество.

• Помислете за професионалната област. Независимо дали идвате от друго поле или искате да се преориентирате, важно е да намерите работа, която предлага предизвикателства, като същевременно се възползвате. Да знаеш какво не искаш да правиш е толкова важно, колкото да знаеш какво искаш да правиш.
• Помислете за уменията, необходими за конкретна работа. Чувството, че вашите умения са добре използвани и разпознати, е ключът към удовлетворяващата работа. Да имате представа кои умения са насочени и кои можете да развиете е ключът към решението коя работа ще ви подхожда.
• Помислете за нуждите си от заплата и обезщетения. Бъдете честни и реалисти за своите ограничения. Ако имате нужда от здравно осигуряване и някакъв доход всеки месец, най-добре е да потърсите работа, която отговаря на тези условия.

2 Направете някои изследвания. Преди да започнете да изпращате автобиографията си и мотивационно писмо „масово“, проучете фирмите, за които кандидатствате.

• Вземете представа за личността и стойността на тези компании, като прочетете списъка на техните мисии. Тази информация може да бъде полезна, когато пишете мотивационно писмо и по време на интервю.
• Прочетете за нови продукти или услуги, които компанията предоставя. Тази информация често се намира в секцията „новини“ на компаниите. Този раздел може също да бъде източник на информация за дейностите на Общността, в които дружеството участва.
• Посетете секциите за набиране на персонал в уебсайта на компанията, за да откриете работни места. Можете да намерите още възможности за набиране на персонал в други отдели или места.

3 Напишете резюме. Дори ако работата, която искате да получите, се извършва чрез процес на кандидатстване, за който не е необходима автобиография, писането на автобиография може да ви помогне да изясните мислите си, да ви подготви за интервю и е силно препоръчително. Автобиографиите не само показват вашите пълномощия и историята на кариерата, но също така могат да подчертаят конкретни проекти, по които сте работили или награди, които сте получили. Информацията, която трябва да включите във вашата автобиография, е следната.

• Вашата текуща информация за контакт, включително вашето пълно име, телефонен номер, пощенски адрес и имейл адрес.
• Вашата училищна история. Избройте университетите, които сте посещавали (като започнете с най-новия), годината, в която сте посетили, и всички дипломи и сертификати, които сте утвърдили. Можете да включите вашата специалност.
• Вашата професионална история Има едно неявно правило: страница с резюме за десет години опит. Имайте предвид, че дупките във вашата автобиография или умножаването на работни места за кратък период от време ще бъдат теми, обхванати по време на интервюто ви. Уверете се, че сте посочили датите си за наемане, имена на фирми, заглавия на работа и кратко описание на вашите дейности.
• Вашите умения Това е възможност да се изброят всички умения, придобити през годините. Познаването на офис оборудване, запознаване с операционни системи и софтуер (като Microsoft Office или Adobe Creator), скорост на писане, опит в базата данни и друга подходяща информация трябва да бъдат включени във вашето резюме. Важно: Не забравяйте да посочите дали сте мобилни (брой на приетите килограми) и дали имате Лиценз B и лично превозно средство.

4 Обадете се на работодателя, за да поиска информация за процеса на кандидатстване. Обаждането ви вероятно ще бъде прехвърлено на служителя по подбор на персонал или човешки ресурси. Ако има свободни места, той ще ви помоли да попълните заявление или да изпратите CV-то и мотивационно писмо по пощата или имейл. Уверете се, че запишете контактите и изпратите всички свои бъдещи комуникации на този човек.

5 Ако е необходимо, напишете мотивационно писмо. Уверете се, че се адаптирате към работата, с името и адреса на компанията и, ако е възможно, името на лицето, което ще я получи. Включването на истинското име на човек в молбата ви е не само професионално, но също така показва, че сте се погрижили да потърсите информация и че не изпращате имейли само на всеки работодател, който намерите. Не забравяйте да споменете следните теми в мотивационното си писмо.

• До каква степен личността и мисията на компанията съответстват на вашите собствени ценности?
• Защо опитът ви прави предимство за компанията.
• Какво очаквате от тази работа.
• Какви уникални таланти бихте могли да донесете на работата.
• Какво ви интересува точно в тази работа.

6 Поискайте второ (или трето) мнение. Помолете приятели или членове на семейството да препрочитат автобиографията и мотивационното писмо за печатни грешки. Те ще могат да забележат нещата, които липсват или изреченията да бъдат преработени.

• Ако е възможно, потърсете съвет от някой в ​​същата област като вашия работодател. Разговорите с набиращите персонал също могат да бъдат от полза, тъй като те са запознати с качествата и квалификациите, които работодателите търсят.

7 Референции за контакт Въпреки че вероятно няма да ви се налага да давате списък с препоръки, разумно е да се свържете предварително с хората, за да ги попитате дали те биха се съгласили да бъдат професионална справка за вас.

• Препоръчва се да има три справки. Поне две от тези справки трябва да са хора, с които сте работили и които могат да говорят за вашето професионално представяне.
• Уверете се, че вашата информация за контакт е актуална, включително текуща пощенска и електронна поща, телефонен номер, разширение и бизнес.

8 Прилагането. След като прецизирате автобиографията и мотивационното си писмо, е време да започнете процеса на кандидатстване. Заявленията обикновено се подават по три начина.

• Лично. Донесете папка, съдържаща всичко необходимо. Препоръчително е да попитате предварително кой е подходящият момент за депозиране на вашите документи. Когато пристигнете, помолете да говорите с мениджъра за подбор на персонал и се опитайте да предадете вашия файл. Това позволява набирателя да сложи лице на вашето име. Препоръчва се да се обличате професионално и да се представяте добре.
• Online. Приложенията, направени онлайн, варират. Някои ще ви помолят да попълните полета, докато други ще ви помолят да прикачите PDF файлове от автобиографията си и мотивационно писмо. Някои компании изискват да изпратите файла си по имейл до отдела за човешки ресурси. Важно е да следвате инструкциите. Ако ви помолят да изпратите автобиографията си в тялото, не я изпращайте като прикачен файл!
• По пощата. Ако е необходимо, не забравяйте да включите името на набирателя във цялата си кореспонденция. Уверете се, че сте подпечатали достатъчно писмото според теглото му.

9 Проследяване. Проверката на състоянието на вашата кандидатура показва интереса ви към позицията и гарантира, че файлът ви е доставен на правилния човек. Незабавно обаждане може да ви накара да изглеждате като някой взискателен и неканен. Следвайте тези препоръки.

• Обърнете внимание на срока за набиране на персонал. Повечето онлайн работни места имат срок за назначаване. Обаждането на мениджъра по наемането преди тази дата може да ви накара да изглеждате като човек, който е твърде алчен и отчаян.
• Ако няма срок, златното правило е да се свържете с компанията 3 седмици след кандидатстването. Твърде скоро рискувате да го нарушите. Дайте му време да прочете вашата автобиография.
• Когато се обаждате или се свързвате с мениджъра по подбор по имейл, опитайте се да приемете приятелски тон. Избягвайте да правите коментари от рода на „Все още не съм се свързал с мен“. Задайте въпроси от рода на „Взети ли са вече решения? Или „Можете ли да ни кажете малко повече за календара за набиране на персонал? ". Питането дали можете да се свържете с тях отново след седмица, ако не сте ни информирали, е учтив начин да настоявате.

реклама

Част 2 от 2:
Вземете работа

Кандидатстването за търсената от вас работа е само първата стъпка, за да сте сигурни, че сте наети. С малко организация и обучение, придвижването в процеса на набиране ще бъде детска игра!

1. 
   

   
   1 Уверете се вашето онлайн присъствие е чист. Работодателите и набиращите персонал често сканират интернет за вас и всичко, което е отрицателно, може да ви извади от състезанието.

2. 
   

   
   2 Когато получите интервю, уверете се, че сте обличаш се според публикацията че искате. Дрехите, в които са ви удобни и пълни застраховки, могат да повлияят на начина, по който стоите по време на интервю.

3. 
   

   
   3 Бъдете бързи. Планирайте да пристигнете на интервюто си 10-15 минути по-рано, за да предвидите задръствания или проблеми с обществения транспорт. Това ще ви даде няколко минути, за да подготвите и прегледате бележките, които сте направили.

4. 
   

   
   4 Покажете интерес и ентусиазъм по време на интервюто си. Да бъдеш позитивен и да говориш за работата е интелигентен начин да покажеш, че си направил изследвания и може да получиш точки.

5. 
   

   
   5 Обърнете се към бележките си. Попитайте вашия рекрутер, ако той не вижда проблем с вас да си прави бележки. Вашият бележник може да се дублира: мамят лист, на който има списък с вашите постижения и който подчертава анекдоти, демонстриращи вашите способности.

6. 
   

   
   6 Уважавайте етикета. Изпращането на благодарствена бележка след интервю е свидетелство за вашите добри нрави и оставя трайно впечатление. Опитайте се да опишете съществена бележка и споменете какво получихте от интервюто. реклама

съвет

• Честността е и най-добрият начин да отидете, когато кандидатствате за работа.
• Ако откажете работата, преди да благодарите на наемателя, попитайте какво би могло да увеличи шансовете ви и дали има други подобни свободни места другаде.
• Винаги благодарете на работодателя за отделеното време и внимание.
• Ако получите интервю, трябва ли да последва благодарствено писмо.

Получено от „https://fr.m..com/index.php?title=post-to-a-employment&oldid=241693“