Как да намерим стаж

Съдържание

• етапи
• Част 1 Търсите стаж
• Част 2 Получаване на стаж
• Част 3 Избор между различни етапи

Стажът е добър начин да отворите вратите и да натрупате опит в работа, която обикновено не бихте получили с уменията си. Но може да бъде трудно да се намери и получи. Можете да научите какво да мислите, как и къде да търсите стаж, за да намерите най-накрая идеалната възможност за вас.

етапи

Част 1 Търсите стаж

1. Направете резюме. Преди да започнете да търсите стаж, трябва да имате готово CV. Това ще ви позволи да кандидатствате бързо, след като намерите нещо, което харесвате. Също така ще трябва да направите копия от автобиографията си в зависимост от това къде търсите, включително да отидете на борда за работа. Уверете се, че вашето CV е перфектно представено и изглежда професионално.
   • Първо, обогатете професионалния си опит. Ако нямате професионален опит, по-добре е да опитате да придобиете още преди да искате да направите стаж. Състезавате се с други хора за стаж и е малко вероятно да ви приемат, ако нямате трудов стаж. Доброволец или намерете работа, без да е необходим опит.

2. 
   

   
   Облечете се правилно. Точно както трябва да имате резюме, което да дадете в зависимост от това къде търсите стажа си, така и вие трябва да сте облечени професионално. Независимо дали ще се срещнете с потенциален работодател или дори просто да попитате дали има възможности за стаж, винаги трябва да сте облечени според исканата длъжност.

3. 
   

   
   
   
   Използвайте ресурсите, предоставени от вашето училище. Много гимназии, колежи и университети имат центрове за ориентиране, където можете да потърсите стажове. В тези центрове често ще има доброволци или съветници, които могат да ви помогнат в вашите изследвания, да ви дадат съвет и да ви помогнат да направите резюме и мотивационно писмо.
   • Завършилите също често имат достъп до такива ресурси.

4. 
   

   
   Отидете на форуми за работата. Често градовете организират форуми за заетост. В тези форуми компаниите държат кабини за набиране на служители или стажанти и вие можете да кандидатствате за тях или да имате повече информация. Попитайте за датата на форумите в близост до вас и се пригответе да отидете. Трябва да знаете какво търсите, да сте облечени правилно и да имате резюме.
   • Форумите за работата обикновено се споменават в местния вестник или регионалните канали. Можете също да попитате в търговската камара или в конгресния център на вашия град. Те ще ви дадат следващите дати на форумите или периода, в който обикновено се провеждат.

5. 
   

   
   
   
   Консултирайте се с организации или асоциации в търсената област. Много професионални области имат организации или асоциации, представени във всеки регион. Те често ще имат реклами онлайн или в офисите си. Обадете се на организацията, присъща на професионалната област, която търсите, и ги попитайте дали имат информация или съобщения за стажове.

6. 
   

   
   Накарайте вашата мрежа от приятели, семейство и познати да работят. Осигуряването на работата на вашата мрежа е един от най-добрите начини за намиране на стаж и други професионални възможности. Говорете с приятелите си, използвайки социалните мрежи, попитайте родителите си, приятелите на родителите си и вашите познати дали те знаят за оферти за стаж или работодателите, които биха могли да приемат стажанти.

7. 
   

   
   Използвайте специализирани сайтове. Има много сайтове, предназначени да помогнат на хората да намерят стаж. Дори ако трябва да внимавате, тъй като подобно на други сайтове за работа може да има хора, които искат да ви откъснат, тези сайтове могат да бъдат ценни инструменти за намиране на стаж, който без тях не бихте познали.

8. 
   

   
   Създайте собствен стаж. Ако всички горепосочени методи не работят, не ви дадат желаните резултати или е по-вероятно да вземете бика за рогата, можете да поемете контрола над ситуацията и да създадете сцената, която наистина искате , Намерете компания, в която искате да работите, поискайте интервю и им предложете стаж. Нарича се студено проучване.
   • Но внимавайте, ако направите това, трябва да сте идеално подготвени. Трябва да сте облечени на трийсет и една, да имате безупречно резюме, да знаете как ще успеете да им помогнете и какво и двамата трябва да спечелите от сътрудничеството си и им покажете, че биха били луди да не ви вземат.

Част 2 Получаване на стаж

1. 
   

   
   Свържете се След като откриете съобщение за стаж, трябва да се свържете с работодателя. Като цяло най-добрият начин да се свържете с работодателя е отбелязан в рекламата. Ако това не е отбелязано, най-добре е да се обадите, ако сте уверени и професионални в другия край на линията. Донесете или им изпратете по имейл това, което се изисква в рекламата (като резюме и мотивационно писмо) и задайте всички въпроси, които може да имате.
   • Колкото повече ще останат с впечатлението, че ви познават преди интервюто, толкова по-добри са шансовете ви.

2. 
   

   
   Успешно се поддържа. Ще искате да направите всичко възможно, за да впечатлите хората, които ще преминават на интервюто. Можете да го направите с начина си на разговор, с начина, по който се обличате и как отговаряте на въпроси.
   • Уверете се, че изглеждате професионално и уверено. Използвайте глаголи, които не правят място за съмнение, когато говорите с тях за вас: I мога направете това, аз Бихте това. Не използвайте термин като "вероятно" или "може би".
   • Направете някои проучвания на компанията преди интервюто. Разберете какви са основните им стойности и думите, използвани за тяхното определяне. Направете препратки към тези две неща по време на интервюто.
   • Запознайте се с често задаваните въпроси в интервюто и какви отговори да дадете. Има много стандартни въпроси, които се задават автоматично и е важно как да се отговори на тях.

   
   

   
   Бъдете настойчиви и инициативни. Работодателите искат да видят, че сте способни, решителни и мотивирани за желаната от вас работа. Това им показва, че ще работите усилено и че ще бъдете добър служител. Настоявайте във вашите бизнес контакти и бъдете активни в търсенето на това, което искате.

3. 
   

   
   Приемете публикацията. Ако го вземете, помислете първо за това, преди да приемете, освен ако не сте сигурни, че това е етапът на вашите мечти. Ако приемате, вие се съгласявате. Ако сте провеждали други интервюта, можете да помолите работодателя за време да помисли за това, затова се свържете с другите работодатели и вижте дали те са взели решение и дали те приемат или не. По този начин можете да избирате между няколко курса, вместо да приемете първия, който се представя.
   • Но внимавайте: колебанието да вземете работата няма да донесе много полза при работодателите!

Част 3 Избор между различни етапи

1. 
   

   
   Определете своята професионална област. Трябва да сте сигурни, че стажът е свързан или ще помогне на бъдещата ви професионална кариера. Целта на стажа е да натрупате опит, който можете да използвате, който ще ви улесни при наемането, така че го накарайте да брои.

2. 
   

   
   Определете вашата наличност. Не всички курсове задължително са еднакви. Някои ще бъдат на пълен работен ден, други на непълно работно време, а други само няколко часа седмично. Трябва да решите кое е най-доброто за вашия график, особено ако работите на друго място по време на стажа си.

3. 
   

   
   Определете периметъра за изминаване. Трябва да зададете периметъра най-далечния, който сте готови да извървите, като вземете предвид часовете, които ще правите по време на стажа. Това ще ограничи областите, където да се търси стаж.

4. 
   

   
   Определете финансовите си нужди. Някои стажове не се плащат, някои са много ниско платени, а други предлагат минимална заплата. Трябва да знаете какъв е бюджетът ви и дали можете да си позволите да вземете неплатен стаж. Ако това не е така, ще трябва да вземете работа в съседство.

• Подгответе интервюто си, като се обучавате с приятели или съветник. Това ще ви позволи да бъдете по-малко стресирани.
• Ако работодател ви попита колко очаквате да бъдете изплатени, кажете „Сигурен съм, че ще ми дадете правилно обезщетение“ или „Ще се радвам да обсъдим дали да работим заедно или не в бъдеще. Ако настоява, помислете предварително за справка.
• Не се страхувайте да помолите за помощ. Попитайте вашите приятели, семейство, съветници за ориентиране, съветници по заетостта и т.н. за съвет.

• Не приемайте работа или стаж, където работодателят ви моли да инвестирате парите си!
• Не се лъжете върху автобиографията или интервюто си ... хапете пръсти.
• По време на интервю никога не казвайте: „Само да знаете, имам още няколко оферти“, дори и да е така. Може да си мислите, че ще ви помогне да бъдете възприети като някой, който е помолен, но някои работодатели ще намерят само това арогантно и ще ви покажат вратата.
• Задайте въпроси на работодателя, ако има неясни аспекти на работата или предложения стаж.
• Уверете се, че разбирате дали възнаграждението ви включва комисионни или е аванс за бъдещи комисионни.
• Ако се наемете, без дори да имате интервю, бъдете внимателни. Това може да означава, че позицията има толкова голям оборот, че те поемат някого или че очакват толкова малко от вас, че всеки може да свърши работата.