Как да предложа приключение на вечерта на колега

Съдържание

• етапи
• Част 1 Познайте рисковете
• Част 2 Запознаване с човека по-добре
• Част 3 Среща с вашия колега
• Част 4 Справяне с последствията

Никога не е лесно да предложиш на някого снимка за една нощ и винаги включва някакъв риск, особено ако е сътрудник. Виждате се всеки ден, така че опознаването на този човек на по-интимно ниво може да изглежда естествено. Въпреки това, имайте предвид последствията, които това може да има за вас и живота ви на работа.

етапи

Част 1 Познайте рисковете

1. Прочетете политиките за не-братство на компанията. Много компании имат нулева толерантност към любовните отношения в офиса. Запознайте се с официалните политики на вашата компания. Вероятно ще ги намерите във файловете във вашия отдел за човешки ресурси.

2. 
   

   
   Претеглете плюсовете и минусите. Обмислете бъдещите си цели и бъдете много ясни какво означава тази работа за вас. Ако не ви харесва възможността тази ситуация да има отрицателен ефект върху професията ви, може да не е добра идея да правите случаен секс с колега.
   • Ето някои предимства, които трябва да обмислите: вечерно приключение с човек, когото познавате и работите, споделяйки поне нещо с нея (работа) и забраняващата и вълнуваща природа на такава връзка.
   • Ето някои недостатъци, които трябва да имате предвид: Всеки от вас може да бъде уволнен, работните ви отношения могат да станат странни, клюките могат да се разпространят и омазнят репутацията ви.

3. 
   

   
   
   
   Не бъркайте солидарността с желанието или любовта. Не търсете връзка без ден, само за да избегнете ежедневните трудности в работата. В днешно време много хора са недоволни от работата си, но това не е причина да правите секс с колегата, който ви разбира: не бъркайте съчувствието с желание или любов.
   • Да бъдеш приятелски означава да разбираш хората или да споделяш общо чувство с тях, най-често в отрицателен конус. Например, може да изпитате съчувствие към някой, когото не познавате, защото току-що сте имали отрицателен опит заедно.
   • От друга страна, любовта е интензивно чувство на желание или обич, при което човек може да се научи да познава някого на по-интимно ниво.

4. 
   

   
   Имайте план Б. Ако сте взели решение да продължите този маршрут, важно е да имате добър план. Помислете за най-лошата ситуация, която може да се случи и имайте добра стратегия, ако нещата се объркат. Отговорете на въпроса дали сте готови да подадете оставка и дали можете да имате план Б, в случай че нещата се объркат. Преди да вземете своето решение, разработете стратегия, както следва.
   • Актуализирайте вашето резюме, уебсайт или портфолио.
   • За справки и препоръки се свържете с колеги и хора, които познавате в предишни работни места.
   • Проверете онлайн за други фирмени услуги или банки за работа, за да видите дали има свободни работни места, за които можете да кандидатствате или да се регистрирате в правителствена агенция.

Част 2 Запознаване с човека по-добре

1. 
   

   
   
   
   Вижте дали тя се интересува. Не я питай само дали тя иска да има връзка с теб утре. За да сте сигурни, че и тя е горе, прочетете езика на тялото си. Ако покаже положителни признаци, продължете напред.
   • Тези знаци могат да бъдат директни, като поддържане на контакт с очите, усмивка или докосване до себе си, докато говорите. Те могат да бъдат и косвени, например ако докосват косата, шията или лицето, когато говорите.
   • Ако тя има затворен език на тялото, например, ако тя обърне гръб, избягвайте контакт с очи или друг контакт, защото вероятно не се интересува.
   • Ако не сте сигурни, не се притеснявайте. Опитайте по-директен подход, като попитате телефонния й номер, за да видите реакцията му. Можете също да разкажете на шега, за да видите дали тя се смее, надявайки се, че може да последва разговор.

2. 
   

   
   Бъдете дискретни. Направете авансите си поверително. Това ще увеличи увереността ви и ще повиши степента на успех.
   • Не предприемайте големи инициативи в офиса, като флирт или предложение да правите нещо, докато сте на работа или в помещенията на компанията. Това може да свърши борба с него.

3. 
   

   
   Продължете бавно. Преди да опитате твърде директен подход, първо се научете да познавате този човек по-добре. Може да откриете и други подробности, които са ви общи.
   • Разберете за нейните хобита или какво обича да прави през почивните дни.
   • Попитайте я кои са любимите й храни или различните места, които е пътувала или би искала да посети.

Част 3 Среща с вашия колега

1. 
   

   
   Изберете темата. След като оцените интереса на колегата си и установите някакви приятелски отношения с нея, опитайте се да обсъдите въпроса за вечерно приключение.
   • Можете да започнете, като кажете нещо като „Здравей! Много обичам да говоря с теб. Бихте ли искали да говорите с мен? "
   • Можете да вземете по-директен подход и да зададете този въпрос: „Бихте ли искали да се влюбите в мен? "

2. 
   

   
   Бъдете честни с човека. Бъдете ясни за вашите очаквания. Ако търсите само вечерно приключение или сте отворени за нещо друго, бъдете честни за това. Разкажете му за чувствата си и как предвиждате развитието на връзката в бъдеще.
   • Ето как бихте могли да подходите към темата: „Преди да продължа, исках да бъда много ясен за моите очаквания и моите чувства. "
   • Това е и времето, когато трябва да говорите за проблеми с поверителността, като споделяне на подробности с други колеги и публикуване във Facebook за връзката.

3. 
   

   
   Определете час и място за среща. След като я опознаете по-добре и се уверете, че тя е готова за връзката, уговорете среща с нея някъде след работа или през уикенда. За да запазите връзката си в тайна и да подобрите шансовете си за успех, отидете в ресторант или бар, за който знаете, че другите ви колеги не присъстват.

Част 4 Справяне с последствията

1. 
   

   
   Бъдете професионални (the). Спазвайте работната си рутина и обръщайте голямо внимание на поведението си с други колеги.
   • По време на работа не полагайте усилия да бъдете прекалено внимателни или мили към човека. Не флиртувайте с нея открито, тъй като това може да предизвика подозрения у другите.
   • Не му изпращайте имейли или съобщения относно вашите срещи или лични въпроси. Ограничете разговорите до строго професионални въпроси.

2. 
   

   
   Не казвайте връзката си. Пазете нещата в тайна и не казвайте на други колеги. Ако искате да говорите с някого, говорете с приятел, който няма нищо общо с работното ви място.
   • Една от най-големите грешки, които можете да направите тук, е да публикувате нещо във Facebook за връзката. Не забравяйте това: след като публикувате във Facebook, е трудно да го изтриете.

3. 
   

   
   Овладейте ситуацията. Ако сте хванати в акта, докато се опитвате да запазите тайната, бъдете готови да се справите с враждебни реакции. Поставете стратегия, за да можете да контролирате рисковете, като мислите предварително как да смекчите, сведете до минимум или да управлявате ситуацията.
   • Прекарвайте повече часове в офиса.
   • Поемете нови отговорности и приемете нови проекти.
   • Заемете активна позиция, за да покажете своите постижения.

4. 
   

   
   Ако шефът ви разбере, бъдете директни и професионални. Ако вашият ръководител ви изправя пред ситуацията, не се лъжете. Признайте го и предлагайте стойностни решения. Ако това се е случило веднъж, кажете на шефа си, че това е минала история. Ако имате впечатлението, че нещата стават сериозни между вас, не предлагайте да прекратите аферата, но уведомете вашия ръководител, че съжалявате, че той не е научил първо.

• Запознайте се с политиките на компанията за не-братство.
• Спечелете доверието на човека и се научете да знаете по-добре.
• Бъдете честни със себе си и с човека.
• Каквото и да се случи, бъдете професионални в работата.
• За да избегнете някои от последствията, споменати по-горе, опитайте да излезете с някой друг от друга служба.

• Помислете два пъти, преди да се впуснете във вечерно приключение с женен колега.
• Обърнете внимателно отношенията между началниците и подчинените.