Как да си намеря работа в Google

Съдържание

• етапи
• Метод 1 Научете повече за компанията
• Метод 2 Подгответе вашата информация
• Метод 3 Кандидатствайте за работата
• Метод 4 Процесът на поддръжка

Google е най-известен като най-пълната търсачка в мрежата. С течение на годините тази базирана в Калифорния компания разшири обхвата си, за да включва реклами, базирани на кликвания, онлайн бизнес инструменти, друг софтуер за производителност и дори собствен уеб браузър. С толкова много проекти, които стартират и стартират, не е изненада, че Google е един от най-големите работодатели в Интернет. Въпреки че работните места в този бизнес изобилстват, намирането на работа в Google изисква добро възобновяване и много работа.

етапи

Метод 1 Научете повече за компанията

1. 
   

   
   Посетете сайта на Google Кариери и го прочетете. Google се отнася сериозно към набирането му. Той е посветил няколко уеб страници на този процес и е по-добре да ги проверите, преди да кандидатствате за тези, които се интересуват от работа:
   • на основни страници на Google Кариери, които са тук, предоставят на кандидатите връзки към други подходящи страници, както и място за търсене, където търсещите работа могат да въвеждат ключови думи, за да намерят работа, която им е подходяща. Добавете тази страница към любимите си и се върнете, след като прегледате останалата част от сайта.
   • на страница "да се присъедините към Google", намерени тук, представя критериите, които Google взема предвид при наемането на персонал. Тук компанията излага това, което отделя щастливите кандидати от тези, които се провалят. Тази страница е от съществено значение за всеки, който сериозно се интегрира с Google.
   • на Страница „Живот в Google“, която е там, дава на читателя представа какво да работи за Google. Страницата включва множество връзки към истории, свързани с Google, които са полезни за разбиране на това, което служителите на Google харесват най-много в своя бизнес.
   • на страница с предимства, които ще намерите тук, подчертава всички предимства, които ползват всички заети в Google. Те включват детски ясли и лекари на работното място, допълнителни празници и бонуси за новите майки и дори безплатни правни съвети. Тези предимства не спират дотук. Тази страница си заслужава да се прочете за тези, които искат да работят в Google.

2. 
   

   
   
   
   Намерете къде Google наема. Можете да направите това, като отидете на страниците, намиращи офисите тук. На тази страница са изброени всички офиси на Google по целия свят, което ви позволява да кликнете върху иконите, които съответстват на конкретен град и да преглеждате конкретните позиции в тези офиси. Всеки град има своя страница със свои работни места. За Франция посетете тази страница.

3. 
   

   
   Стартирайте страницата „Екипи и техните роли“, за да намерите повече възможности. Страницата е тук и поставя търсещи работа във връзка с позициите, към които са ориентирани екипите. Онези, които не намерят нещо, което да им подхожда на страницата за офис, трябва да проверят страницата на екипите и техните роли. Точно както в страницата за местоположението на офиса, заданията са вдясно.

Метод 2 Подгответе вашата информация

1. 
   

   
   
   
   Уверете се, че автобиографията ви е актуална. Това е нещо, което трябва да правите редовно, независимо дали кандидатствате за работа или не. Направете всички необходими промени в личната си информация и се уверете, че целите ви съответстват на заданията, за които кандидатствате. Най-добре е да го проверите два пъти, за да се уверите, че информацията е вярна.

2. 
   

   
   Направете мотивационно писмо. Въпреки че тази стъпка всъщност не е необходима за позицията, към която се стремите, е добра идея да сте готови да я дадете, когато дойде времето. Вашето мотивационно писмо трябва да включва следните неща:
   • Подходящи поздрави
   • Вашето име и работата, за която кандидатствате
   • Защо смятате, че сте най-добрият човек за тази работа
   • Вашият опит в работата
   • Вашите данни
   • Заключително изречение

3. 
   

   
   Проверете правописа два пъти и финализирайте мотивационното си писмо и възобновете. Дръжте ги под ръка. Ще ви трябва скоро.

Метод 3 Кандидатствайте за работата

1. 
   

   
   Изберете позиция. След като намерите работа, която ви харесва, независимо дали е на страницата за офис с местоположението или на страницата на екипите и техните роли, трябва да кликнете върху връзката, която съответства на заданието. Тук ще намерите длъжностна характеристика, както и квалификациите и изискванията. Кликнете върху връзката "Прилагане" и ще бъдете пренасочени към страницата на приложението.

2. 
   

   
   Попълнете молбата си Преди да започнете, уверете се, че сте попълнили всички раздели:
   • контакт - Този раздел изисква вашето име, адрес, телефонен номер и друга лична информация. Това е доста просто и не трябва да ви отнема много време.
   • CV - Тук имате избор да копирате и поставите CV-то си директно в диалогов прозорец на екрана или да го изтеглите от вашия компютър. Най-добрият вариант е да качите автобиографията си, тъй като по-вероятно е този метод да запази форматирането, което сте създали по-рано.
   • Проучвания (незадължително) - Не е нужно да включвате подробностите на обучението си, но това не боли. Уверете се, че сте включили колкото е възможно повече подробности. Можете да добавите други свойства към списъка си.
   • Работа (незадължително) - Вашата работна история също не се изисква, но ако сте заемали позиции, които са добавена стойност за вашия опит с въпросната позиция, е разумно да включите тези данни. За да добавите друга предишна работа, кликнете върху „добавяне на работодател“.
   • Мотивационно писмо (незадължително) - Може да не се изисква, но тези, които решат да приложат мотивационно писмо, е по-вероятно да привлекат внимание. Просто копирайте и поставете написаното по-рано.
   • Как чухте за работата - Ако сте следвали това ръководство, трябва да изберете „Сайт за кариери на Google“.
   • Секс (по избор) - Поставете отметка в съответното квадратче.

3. 
   

   
   Изчакайте отговор. След като приключите с кандидатстването, ще бъдете пренасочени към екран, който ще ви каже, че вашата кандидатура е получена и че трябва да получите автоматичен имейл в рамките на 24 часа. Краят ще ви каже, че ще получите новини от Google само ако направите сделката. Бъдете търпеливи: Google вероятно получава стотици приложения на ден.

Метод 4 Процесът на поддръжка

Ако сте се свързали с Google за интервю, поздравления! Вие сте на етап набиране на персонал. Ето някои неща, върху които трябва да мислите по време на интервюто си:

• Google търси страхотни хора. Ако отидете на интервюто, мислейки, че сте в състояние да свършите работата, може да не е достатъчно. Да имаш увереността да кажеш, че си уверен, че можеш да си свършиш работата - докато мислиш бързо и отговаряш на въпроси с добре изградени изречения - е единственият начин да гарантираш, че кандидатурата ти се счита за позицията. Бъдете готови за всеки въпрос. Известно е, че Google принуждава своите кандидати да отговарят на пъзели по време на интервюто.
  
  
• Google прави много поддръжка. Ако процесът на поддръжка ви осуетява, може да не сте готови за Google. Въпреки че компанията значително е намалила броя на интервютата, които дава на своите кандидати, процесът е изтощителен в сравнение с по-голямата част от тези на пазара. Очаквайте редица интервюта - до пет в някои случаи - и останете ентусиазирани през целия процес. Не забравяйте, че колкото повече харчите за поддръжка, толкова по-голяма е вероятността да бъдете наети.
  
  
• Google подкрепя самонаетите хора и интелектуалците. Опитът от работа в екип почти винаги ще добави стойност за вашия бизнес, но Google иска кандидатите му да имат голяма способност за самостоятелна работа. Този бизнес е описан от някои като колектив, т.е. група от хора, които развиват бизнеса, като са ефективни чрез своите индивидуални дейности. Ако не се доверите на способността си да работите сами, вероятно няма да се съобразите с него.